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公司五一勞動(dòng)節(jié)活動(dòng)方案
更新時(shí)間:2019-04-30   點(diǎn)擊次數(shù):1297次

      我們即將迎來的五勞動(dòng)節(jié),*,勞動(dòng)節(jié)是一個(gè)具有重大意義的日子,它的意義在于勞動(dòng)者通過斗爭,用頑強(qiáng)、英勇不屈的奮斗精神,爭取到了自己的合法權(quán)益,這是人類文明民主的歷史性進(jìn)步,這是五一-勞動(dòng)節(jié)的精髓所在。下面,學(xué)習(xí)啦小編為大家整理了- -些關(guān)于公司五一勞動(dòng)節(jié)活動(dòng)方案,歡迎大家閱讀。

公司五一勞動(dòng)節(jié)活動(dòng)案- 

一、活動(dòng)目的:

  為了豐富廣大群眾的文化生活,緩解員工的緊張工作節(jié)秦,增強(qiáng)員工鍛煉身體的意識(shí),現(xiàn)組織登山活動(dòng)。這次活動(dòng)還可以增強(qiáng)員工的意志力,增強(qiáng)集體的凝聚力。

二、活動(dòng)時(shí)間: 2019年5月1日

三、活動(dòng)地點(diǎn):xxXX

四、活動(dòng)對象: 廊坊萬福保溫有限公司全體員工

五、活動(dòng)內(nèi)容:

1)制定好具體的集合時(shí)間和地點(diǎn)。

2)準(zhǔn)備水和干糧。

3)提醒員工應(yīng)該帶的東西。

六、活動(dòng)總結(jié)

本次活動(dòng)的意義,請員工發(fā)表此次活動(dòng)的感受和想法。

七、安全保障措施

1、在出發(fā)前所有參與活動(dòng)的人員集中會(huì)議室進(jìn)行出行前安全培訓(xùn),增強(qiáng)安全防范意識(shí)和自我保護(hù)能力。

2、在條件允許的情況下,可以組織有關(guān)人員對活動(dòng)場地和路線進(jìn)行認(rèn)真勘察,并對可能發(fā)生的情況做好充分的估計(jì)和應(yīng)變準(zhǔn)備。

3、出發(fā)前必須聽從導(dǎo)游及領(lǐng)隊(duì)的指揮。在每一次集合時(shí)(出發(fā)前,返回前)一定要清點(diǎn)人數(shù),確保員工安全,確保旅游活動(dòng)的圓滿成功。

4、攜帶急救用品,以防員工受傷或突發(fā)疾病(如感冒藥、暈車藥、發(fā)燒藥、創(chuàng)可貼等)。

5、為了確保員工安全,參加旅游活動(dòng)的員工必須服從領(lǐng)隊(duì)及導(dǎo)游的安排,有突發(fā)事件要隨時(shí)上報(bào)領(lǐng)隊(duì)及導(dǎo)游。

6、在旅游期間,禁止單獨(dú)行動(dòng),休息時(shí)間外出必須向領(lǐng)隊(duì)報(bào)告并獲批準(zhǔn)后方可結(jié)群外出。

7、請自帶好雨具、水杯及有關(guān)旅游生活用具。

8、注意人身和財(cái)產(chǎn)安全。

八、活動(dòng)道具:

拔河繩、小禮品

九、應(yīng)急預(yù)案

1、如果5月1日出現(xiàn)惡劣天氣,不能如期正常出行,則活動(dòng)時(shí)間改期,活動(dòng)時(shí)間再議。

2、如果出發(fā)前出現(xiàn)有因身體不適不能參加,對該同事進(jìn)行合理安排讓其留下休息。 若發(fā)生在游玩過程中,則應(yīng)當(dāng)就近找醫(yī)生,事先應(yīng)了解附近的緊急電話。

公司五一勞動(dòng)節(jié)活動(dòng)方案二:

一、活動(dòng)意義

增進(jìn)員工之間感情、發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

二、活動(dòng)負(fù)責(zé)部門、活動(dòng)安排及領(lǐng)導(dǎo)小組成員

1、主辦部門:公司工會(huì)

2、協(xié)助部門:黨支部、團(tuán)支部、綜合管理部

三、活動(dòng)地點(diǎn):北京市及名勝風(fēng)景區(qū)

四、參加活動(dòng)主要成員

  公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門領(lǐng)導(dǎo)、所有任職干部及各部門骨干,具體名單另附表。(如實(shí)際名單有變動(dòng)將另行通知)

五、名單確定

   具體人員由各單位一把手及公司共同商定。(分兩批出發(fā),批出發(fā)總?cè)藬?shù)約為52人 ,第二批出發(fā)約為70人

公司五一勞動(dòng)節(jié)活動(dòng)方案三:

一、活動(dòng)目的:

  為了豐富廣大群眾的文化生活,緩解職工的緊張工作節(jié)秦,滿足職工曰益增長的精神文化生活需求,倡導(dǎo)健康的文化生活習(xí)慣,培養(yǎng)大家對文體活動(dòng)的愛好,樹立正確的勞動(dòng)價(jià)值觀念,建立和諧勞動(dòng)工作環(huán)境。

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